人才招聘

文员

职位要求:

1、熟练办公软件,公文写作格式,行政管理知识及工作流程,具备商务能力,能利用WordExcel制作各类表单 。

2、有较强的沟通能力,人际关系好,思路清晰,有条理性,不拖拉。

3、耐心细致,良好的职业道德和素养。良好的沟通表达能力,强烈的团队意识。

4、略知会计知识、熟悉网上购物及贸易流程。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性,学历要求: 大专以上
22年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

工作职责:

会计

职位要求:

1、会计相关专业,中专以上学历;
22年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
5、有会计从业资格证书优先考虑。

工作职责:

销售工程师

职位要求:

1.自动化、电气、机械等工科专业。

2.性别:不限、中专学历以上; 年龄:21~35岁

3.工作年限:一年及其以上

4 具有销售人员的心理承受能力和适应力。

5.性格开朗热情,有责任心、进取心及团队协作精神,有较强的沟通及语言表达能力,普通话流利;只要努力,不怕您向高薪挑战.

6.熟练操作办公软件。

7.工作内容:独立完成公司给予的销售任务及其公司其他安排。注:有客户资源及经验优先,机械行业销售优先

工作职责:

应聘需知:

工作性质全职
职位类别销售工程师
招聘人数2人
学历要求中专以上
工作经验一年以上
性别要求男女不限
年龄要求21~35岁
月       薪3.6K-10K
技术支持工程师

职位要求:

1.大专及以上学历;仪器仪表、机电一体化、自动控制专业毕业或机械制造专业;

2.对机电、工控类产品如变频器、PLC、伺服步进熟悉;

3.对VC、VB、PLC、触摸屏编程熟悉更佳;能熟练运用CAD,Protel等软件;

4.动手能力强,能独立分析图纸或解决技术方案;

5.品行端正,有团队合作精神,服从分配,能吃苦耐劳,勤学肯钻!

工作职责:

应聘需知:

工作性质全职
职位类别电子工程师/技术员
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验一年以上
性别要求男女不限
年龄要求25-45岁
月      薪3K-7K
项目经理

职位要求:

   总体负责项目的现场对接和交付验收。
1、负责施工工地的现场管理;制定施工项目的进度计划、人力安排计划;
2、现场安全管理,对成本、进度及质量进行严格控制;
3、负责建立施工日志,对资料的收集整理;现场的材料供应控制和反馈,对外购材料品质进行跟踪和反馈;
4、对分包单位施工进度及质量的现场监督,对多专业工种协调施工的管理;

5、与甲方、监理方、行政管理部门等沟通、协调;
任职要求:
6、工程管理相关专业,大专以上学历;
7、熟悉机电安装维护;熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
8、同行或直接相关行业5年经验,有安全员上岗证;
9、责任心强,良好的团队意识和沟通能力,独立解决项目中遇到的问题,处理好与甲方项目经理关系,能适应出差;
10、熟练掌握机电安装规范和工序及技术要求,并准确计算工程量,了解施工及验收规范,相关施工程序和工艺。

工作职责:

应聘需知:

工作性质全职
职位类别项目经理
招聘人数2人
学历要求大专以上
工作经验俩年以上
性别要求
年龄要求30-45岁
月       薪5K-10K